Zadzwoń i zamów usługę
84 535 90 13

Prawo Pracy Zamość

Prawo pracy określa prawa i obowiązki pracodawców i pracowników, a także zasady na jakich odbywa się zatrudnienie. Dobry prawnik z Zamościa, który świadczy usługi prawne w zakresie prawa pracy może pomóc w następujących sytuacjach:

  • udzielić porady prawnej w przypadku problemów z pracodawcą
  • sporządzić umowę o pracę lub inny dokument pracowniczy
  • reprezentować pracownika w sporze pracowniczym przed sądem lub organem administracji publicznej
  • sporządzić opinię prawną w zakresie prawa pracy

Postępowanie pracownicze może toczyć się przed Sądem Pracy lub organem administracji publicznej. Sąd rozpatruje sprawy z zakresu prawa pracy, w tym sprawy o rozwiązanie umowy o pracę, sprawy o mobbing, dyskryminację, nierówne traktowanie, nadgodziny, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę i wiele innych.

Jeśli masz jakiekolwiek problemy z pracodawcą, warto skorzystać z pomocy prawnej. Skuteczny prawnik od prawa pracy pomoże Ci w prawidłowym rozumieniu przepisów i uzyskaniu sprawiedliwego rozwiązania lub wyroku. 

 

Zapytaj o usługę prawną dotyczącą prawa pracy! 

84 535 90 13

poniedziałek - piątek 7:00 - 21:00
sobota 7:00 - 17:00

Dzwoniąc pod podany numer lub kontaktując się przez formularz, użytkownik akceptuje Regulamin i Politykę Prywatności serwisu Zamojski Prawnik.

 

Prawo Pracy Zamość

Wybrane zapytania o usługi z zakresu prawa pracy w Zamościu

Niewypłacone pieniądze, sprawa w Zamościu

Mój pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za ostatnie miesiące pracy. Jakie kroki mogę podjąć, aby odzyskać zaległe pieniądze, i czy mogę skorzystać z pomocy prawnika w tej sprawie?

Dyskryminacja w miejscu pracy, Zamość

Witam. Czuję się dyskryminowany w miejscu pracy ze względu na moją rasę (jestem Polakiem, ale jeden z rodziców jest Azjatą). Czy mam podstawy do wniesienia skargi o dyskryminację w pracy i jakie są moje prawa w tej kwestii?

Złe warunki pracy, klient z Zamościa

Dzień dobry. Moje miejsce pracy jest niebezpieczne i obawiam się o swoje zdrowie i bezpieczeństwo. Jakie przepisy prawne mogą stanowić argument, aby zobligować mojego pracodawcę do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy?

Nadgodziny w świetle prawa pracy, Zamość

Witam. Jestem pracownikiem na etacie, ale moje godziny pracy są regularnie przekraczane, a nie otrzymuję za to wynagrodzenia. Czy jest to zgodne z przepisami prawa pracy i jak mogę dochodzić swoich praw?

Odprawa za redukcję, klient z Zamościa

Dzień dobry. Moja firma ogłosiła plan redukcji zatrudnienia, a ja jestem jednym z pracowników, którzy zostali objęci tym planem. Jakie są moje prawa w zakresie odprawy i czy mogę negocjować lepsze warunki odejścia?

Urlop, a umowa B2B - sprawa w Zamościu

Dzień dobry. Jak przedstawia się kwestia urlopu macierzyńskiego w przypadku umowy B2B z firmą? Czy w ogóle taki urlop mi przysługuje?